loading...
دانلود رایگان
Nastaran بازدید : 82 دوشنبه 11 تیر 1403 نظرات (0)

دریافت تحقيق در مورد اعتصاب

درباره فایل تحقيق در مورد اعتصاب میخواهید اطلاعات بدست آورید.

Only on this site there are articles about تحقيق در مورد اعتصاب.

You can only subscribe to this website تحقيق در مورد اعتصاب.

Click to download Word file تحقيق در مورد اعتصاب

با صرف هزینه ای کم محتوایی زیاد درمورد تحقيق در مورد اعتصاب بدست آورید.

لینک دانلود تحقيق در مورد اعتصاب

آیا قصد خرید فایل تحقيق در مورد اعتصاب را دارید؟ روی لینک خرید کلیک نمایید.

آیا توانستید از مقالات مرتبط با تحقيق در مورد اعتصاب استفاده نمایید؟

به کانال تلگرام فروش مقاله خوش آمدید. شما می توانید تحقيق در مورد اعتصاب را به راحتی تهیه کنید.

خرید تحقيق در مورد اعتصاب با ارزان ترین قیمت و درگاه پرداخت معتبر در سایت ما.

You can easily create special articles entitled تحقيق در مورد اعتصاب.

برای دانلود تحقيق در مورد اعتصاب ابتدا روی دکمه دانلود کلیک کنید.

در سایت ما می توانید مقالات و پروژه هایی پیرامون موضوع تحقيق در مورد اعتصاب جستجو کنید.

بخشی از تحقيق در مورد اعتصاب

آیا میدانید معنی و مفهوم تحقيق در مورد اعتصاب چیست؟

First, pay online, and then receive تحقيق در مورد اعتصاب.

How will I get more information when I buy تحقيق در مورد اعتصاب from this website?

دانلود تحقيق در مورد اعتصاب با فرمت jar برای گوشی.

با خرید هر مقاله پیرامون تحقيق در مورد اعتصاب یک امتیاز در جشنواره تخفیفی ما دریافت نمایید.

گوناگونی مطالب و مقالات در زمینه تحقيق در مورد اعتصاب در سایت بسیار زیاد است.

به درخواست بعضی عزیزان تحقيق در مورد اعتصاب را به سایت افزودیم.

اطلاعات تخصصی بی نظیر درمورد تحقيق در مورد اعتصاب را تنها می توانید از اینجا دریافت کنید.

خرید و پرداخت امن مقالات پیرامون تحقيق در مورد اعتصاب

تحقيق در مورد اعتصاب 26 صفحه word |فونت tahoma سايز 12| قابل اجرا در آفيس 2007 و نسخه هاي جديدتر|قابل ويرايش و آماده چاپ بخشي از تحقيق تحقيق در مورد اعتصاب در قانون کار جمهوری اسلامی ایران، غیر مستقیم به اعتصاب اشاره شده و در ماه 142 از تعطیل کارگاه ضمن حضور کارگر سخن رفته است : «در صورتی که اختلاف نظر در مورد مواد مختلف این قانون و یا پیمانهای قبلی و یا هر یک از موضوعات مورد درخواست طرفین برای انعقاد پیمان جدید، منجر به تعطیل کار ضمن حضور کارگر در کارگاه و یا کاهش عمدی تولید از سوی کارگران شود، هیئت تشخیص موظف است بر اساس درخواست هر یک از طرفین اختلاف و یا سازمانهای کارگری و کار فرمایی، موضوع اختلاف را سریعاً مورد رسیدگی قرار داده اعلام نظر نماید.» در ماده 143 چنین امده است : «در صورتی که پیشنهادهای هیئت حل اختلاف ظرف سه روز مورد قبول طرفین واقع نشود، رئیس اداره کار و امور اجتماعی موظف است بلافاصله گزارش امر را جهت اتخاذ تصمیم لازم به وزارت کار و امور اجتماعی اطلاع دهد. در صورت لزوم هیئت وزیران می تواند مادام که اختلاف ادامه دارد، کارگاه را به هر نحوی که مقتضی بداند به حساب کارفرما اداره ...

دانلود با لینک مستقیم

ارسال نظر برای این مطلب

کد امنیتی رفرش
اطلاعات کاربری
  • فراموشی رمز عبور؟
  • آرشیو
    آمار سایت
  • کل مطالب : 4833
  • کل نظرات : 0
  • افراد آنلاین : 66
  • تعداد اعضا : 0
  • آی پی امروز : 235
  • آی پی دیروز : 67
  • بازدید امروز : 409
  • باردید دیروز : 125
  • گوگل امروز : 0
  • گوگل دیروز : 35
  • بازدید هفته : 409
  • بازدید ماه : 409
  • بازدید سال : 39,249
  • بازدید کلی : 640,253